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Qualité de vie : métro, boulot...

Le stress au travail se joue aussi sur le trajet pour s’y rendre. La moitié des salariés français passent plus de quarante-cinq minutes par jour dans les transports en commun : c'est trop au regard de leurs homologues européens. Les pistes.

Flexibilité : le partage des ressources... humaines

Foodora, Uber, Airbnb… Le phénomène de fond alliant souplesse et intermédiation s’élargit en toute discrétion au secteur BtoB, notamment avec le prêt de salariés.

L’action de groupe en matière de discrimination : vers une augmentation des contentieux de discrimination ?

La loi « Justice du XXIe siècle » (loi n°2016-1547 du 18 novembre 2016) fixe désormais des mesures spécifiques à l’action de groupe en cas de discrimination dans les relations de travail relevant du code du travail (article 87). Ce nouveau dispositif est d’application immédiate...

Nouveautés sur le front des visites médicales d’embauche et de suivi du salarié par le médecin du travail

La fin de l’année 2016 aura été marquée par des évolutions importantes du suivi de la santé du salarié par le médecin du travail. La loi « travail » du 8 août 2016 l'a en effet profondément remanié.

Diversité : du CV à l'annuaire

La promotion de la diversité en entreprise prend de l’ampleur. La Dares et ISM Corum ont mené une campagne de testing qui ne pourra rester sans réponses et le Club XXIe siècle propose un annuaire d'administrateurs.

L’ANDRH renouvelle le mandat de Jean-Paul Charlez

Le 14 décembre dernier, Jean-Paul Charlez a été réélu pour un nouveau mandat de deux ans, président de l’Association nationale des DRH, communauté de référence des professionnels RH.

Un nouveau président pour Altedia

Depuis le 1er janvier 2017, François Moreau est président d'Altedia Lee Hecht Harrison en remplacement de Pierre Beretti.

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