Aurélie Lemettre rejoint Ogletree Deakins en qualité de counsel

 Ogletree Deakins accueille Aurélie Lemettre en qualité de counsel. Spécialisée en droit social, elle accompagne des entreprises dans la définition et la réorganisation de leur stratégie sociale ainsi que pour la gestion quotidienne de leurs problématiques de droit du travail qu’elles soient individuelles ou collectives.

Pour l’avocate, exercer chez Ogletree est une “évidence” : “Ogletree Deakins est un cabinet d’excellence dédié au droit social (…) à la culture et au goût du travail en équipe”, commente-t-elle. Et de souligner également l’importance du développement de la firme : “[Ogleetree est l’un des] rares cabinets en social de la Place à connaître depuis sa création un taux de croissance annuel de l’ordre de 20 %.”

Docteure en droit privé, Aurélie Lemettre a écrit une thèse portant sur l’organisation des instances de représentation du personnel. Ce sujet d’étude ainsi que ses expériences passées chez CVML, Vivant Chiss et August Debouzy lui ont permis de développer ses compétences en réorganisation sociale. “Je conseille les entreprises et groupes dans la définition de leur stratégie sociale ainsi que dans le choix du véhicule juridique à privilégier (licenciement collectif pour motif économique, plan de sauvegarde de l’emploi, accord portant rupture conventionnelle collective, accord GEPP), explique l’avocate. Je les assiste également tout au long de la mise en œuvre du projet notamment lors des procédures d’information-consultation, des négociations avec les syndicats ou encore dans le cadre des rapports avec l’administration.”

Aurélie Lemettre porte l’ambition de participer au développement du cabinet tant par l’acquisition de nouveaux clients que par la formation des jeunes avocats.