ENQUÊTE QVT. Un équilibre de vie moyen dans les cabinets d’avocats

Pas un associé dans les cabinets de 50 avocats et plus n’a répondu “jamais” à la question de savoir s’il travaille le soir et le week-end. Le travail, au-delà des horaires classiques de bureau, est au cœur de l’enquête qualité de vie dans les cabinets d’avocats, réalisée par Décideurs en avril 2023 auprès de 626 répondants.

Salariés stressés

Seuls les individus issus des cabinets de plus de 50 avocats ont été interrogés. Ce sont 326 personnes qui ont donc répondu à la question suivante : “Estimez-vous que le cabinet a pris des mesures de prévention du stress au travail ?”. Verdict : une moyenne de 3,26 et seulement 25 % de 5, soit la meilleure note pouvant être attribuée. Celle-ci a le plus souvent été attribuée par des associés (52 %), lesquels n’ont, à l’inverse, jamais donné la note la plus basse. Côté collaborateurs et salariés, le bilan est plus nuancé. Plus d’un salarié sur quatre et 17 % des collaborateurs estiment que le cabinet n’a pas pris de mesures de prévention du stress au travail.

Les femmes sont légèrement plus critiques à l’égard des mesures de prévention du stress prises par leur cabinet. Autre paramètre intéressant, dans les cabinets de plus de 100 personnes, les parts de 4 et de 5 sont sensiblement plus élevées que dans les structures de 50 à 100 personnes. Elles représentent à elles deux près de 60% dans les premiers, contre environ 50% dans les seconds où la part de 3 est plus élevée de 10 points (25,6% contre 15,5%).

Beau temps chez les grands

À la question “Considérez-vous que votre cabinet vous permet de partir en vacances aux dates qui vous conviennent ?”, toutes tailles de cabinets et tous statuts confondus, c’est la note de 5 qui revient le plus fréquemment. Cette notation représente près de 60% des réponses. À l’inverse, la note de 1 est celle qui a été le moins utilisée par les répondants (5,8%). Conclusion : les cabinets d’avocats semblent souples sur les dates de départ en congés.

À noter : les associés sont les plus satisfaits de la politique d’octroi de congés de leurs cabinets, puisqu’ils sont 87% à leur attribuer la meilleure note. Côté collaborateurs, les retours sont plus nuancés : un collaborateur sur deux se dit très satisfait. Une proportion équivalente à celle retrouvée chez les salariés qui, en revanche, affichent davantage leur insatisfaction : ils sont 14% à avoir donné la note de 1.

La taille du cabinet compte aussi. Généralement, c’est dans les structures de plus de 100 personnes que le niveau de satisfaction est le plus élevé. Les notes sont plus faibles dans les cabinets de moins de 15 personnes.

Travail le soir et le week-end

Ce sont 581 répondants qui ont permis d’analyser la fréquence du travail en soirée (après 20h30) et le week-end au sein des cabinets d’avocats. La majeure partie des collaborateurs affirme travailler rarement le soir ou le week-end. On note chez les salariés et les stagiaires qu’ils sont davantage à avoir répondu “rarement” et “jamais”.

Là encore, la taille du cabinet joue. La part de réponses “jamais” diminue au fur et à mesure que la taille du cabinet augmente. Ils sont 27% à déclarer ne jamais travailler le soir ou le week-end dans les cabinets de plus petite taille, 11% dans les cabinets de plus de 100 personnes. À l’inverse, ce sont les grandes structures qui récoltent le plus grand nombre de “toutes les semaines”. Ces chiffres laissent donc penser que globalement, les personnes issues de cabinets de grande taille travaillent davantage que les autres le soir et le week-end.

En proportion, les hommes sont plus nombreux à déclarer travailler toutes les semaines le soir : 18 % contre 10 %. Il en va de même pour la réponse “jamais” qu’une plus grande part de femmes a donné (19 %) en comparaison à celle des hommes (10 %).

Méthodologie. L’enquête qualité de vie au travail (QVT), sous forme de questionnaire, est un sondage de 27 questions auquel 626 personnes ont répondu : associés (20%), collaborateurs (52%), salariés (23%) et stagiaires (5%). Certains sondés ont répondu à la totalité du questionnaire, d'autres aux questions qui les intéressaient. Au total, les femmes représentent 62 % des votants et les hommes 38 %.