Au mois d’avril dernier se tenait la Journée mondiale du la sécurité et de la santé au travail. L’occasion pour l’Organisation internationale du travail (OIT) de mettre en exergue les risques persistants dans l’environnement professionnel. En toile de fond, une question demeure pourtant, santé et bien-être au travail sont-ils suffisamment pris en compte par les entreprises ?
Pour un cadre, basculer freelance peut s’avérer attractif. Si ce statut est bien connu de la jeune génération, il est également adapté aux profils plus seniors. Décryptage avec Jean-Charles Varlet, fondateur et CEO de Crème de la crème, plateforme spécialisée dans la mise en relation entre freelances et entreprises.
Entre fantasmes et réalité, la puissance de ChatGPT fascine. Ses capacités inquiètent au point qu’une centaine de personnalités, dont Elon Musk, ont tiré la sonnette d’alarme en demandant un moratoire de six mois sur le déploiement des nouvelles versions de l’IA. La question qui inquiète : ChatGPT peut-il nous remplacer ?
Si la mondialisation a lissé un certain nombre de critères pour mener à bien son parcours professionnel, des différences entre les pays demeurent. En France, les études sont valorisées tout au long de la carrière et il s’avère plus difficile de sortir de son domaine d’expertise qu’aux États-Unis.
La transformation du rapport au travail que l’on constate dans les entreprises vaut également pour les dirigeants. Jérôme Lopin et Véronique Leleu, senior executive coachs et associate partners chez Dirigeants & Partenaires, en sont les observateurs privilégiés. Ils témoignent de ces évolutions.
Bpifrance, acteur de renom dans le financement et le développement des entreprises, annonce l’arrivée de Christelle Rogé comme directrice exécutive en charge des ressources humaines. Elle siègera également au sein du comité exécutif.
Chercher du travail tout en étant en poste est toujours un exercice périlleux. Faut-il en parler à vos collègues ? Faut-il le sous-entendre à votre hiérarchie ?
