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Les personnalités ayant été au service de l’État avant de rejoindre des grands groupes privés continuent d’occuper les organigrammes. Toutefois, la mondialisation, les promotions en interne et la valorisation de l’expérience dans un secteur particulier font bouger les lignes.

Caroline Renoux, alors chasseuse de têtes lors de la crise économique de 2008, a été témoin de l’effondrement des banques de l’intérieur. Dès lors, les licenciements se sont enchaînés et la flamme s’est éteinte. Continuer ainsi devenait inconcevable. Le déclic se produit : le sens au travail est la clé de l’épanouissement. Repartir à zéro et fonder Birdeo, cabinet de recrutement spécialisé en développement durable et RSE, telle est l’aventure dans laquelle s’embarque l’entrepreneuse.

La start-up Supermood, spécialisée dans l’écoute des collaborateurs, a mis en place des congés illimités. Un système qui satisfait les salariés et permet de discuter des objectifs de chacun. Son président et cofondateur, Kevin Bourgeois, revient sur ce dispositif. 

Vous réfléchissez à vous mettre en quête d’un nouveau poste ? État du marché de l’emploi, réseaux, soft skills… Ce dossier vous donnera quelques clés pour mener à bien votre projet.

Le nombre de cadres ayant bénéficié d’une augmentation en 2022 a atteint "un niveau record" selon le dernier baromètre de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Seule ombre au tableau, pour les femmes cadres les inégalités par rapport aux hommes n'ont pas diminué.

En matière de formation, les entreprises se retrouvent confrontées à des enjeux de plus en plus complexes, parmi lesquels figure l’attractivité. Pour répondre à ces défis, Clément Meslin, CEO et cofondateur d’Edflex, explique comment l’agrégation de contenu rend la formation plus intuitive.