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Matthieu Bouin (Webhelp) : « À Rabat, nous avons une boutique de recrutement ouverte toute l’année »

Entre 2012 et 2015, la société spécialisée dans l’externalisation des centres de contacts a recruté 20 000 collaborateurs. Prochain objectif de Matthieu Bouin, son directeur général : doubler de taille d’ici à 2020.

Talentsoft lève 25 M€ auprès de Goldman Sachs

La plate-forme RH dans le cloud réalise son sixième tour de table depuis sa création en 2007.

Frank Potard (Cercle Magellan) : « Le total reward permet de motiver les talents avec un budget d’augmentation proche de zéro »

Schlumberger, Alstom, Axa… Frank Potard est l’un des premiers à avoir tissé la fonction comp & ben au sein de majors internationaux. Aujourd’hui consultant, il nous livre son analyse sur un métier stratégique pour la conquête des talents. Rencontre.

Michel Felisa (Crosslinks Executive Search) : « L’évolution professionnelle est une expression du développement personnel »

Michel Felisa, associé du cabinet de recrutement Crosslinks Executive Search, analyse la relation entre l'entreprise et la vie professionnelle d'un manager.

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Severine Vilmer (Oseco Conseil):« Chacun, à sa manière, doit trouver du sens à ce qu’il fait »

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