Alain Viry (CFAO) : « Il y a toujours un équilibre délicat entre la délégation et le contrôle pour stimuler l’engagement »
David Jones (Havas) : « Désormais, le pouvoir est entre les mains de ceux qui partagent et non ceux qui centralisent »
Jean-Michel Darrois (Darrois Villey Maillot Brochier) : « C’est l’équipe elle-même qui rend le leader apte à la diriger »
Eduardo Leite (Baker & McKenzie) : « Le management s’applique aux ressources, le leadership s’applique aux hommes »
