Sex in the office : faut-il réguler ?
Selon une étude Ifop, 14 % des couples français seraient nés sur le lieu de travail. Mais dans l’entreprise, les frontières entre harcèlement sexuel et drague, relations amoureuses et dérives sont minces, et les liaisons entre collègues, parfois mal vues, peuvent se solder par des licenciements. Régulatrice ou protectrice de la vie privée : l’entreprise a-t-elle un rôle à jouer ?