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Sylvain Chardard (Haribo) : « Améliorer la compétitivité par l’organisation du temps de travail »

Haribo a fêté ses 50 ans en 2017. Sylvain Chardard, DRH de ce leader français et européen de la confiserie depuis 2014, est fier de ces célèbres produits. Il a aujourd’hui pour objectif de développer la marque employeur de cette entreprise renommée.

I.Chiffe (Groupe Berto) : « Des salariés responsables et conscients des risques »

Le Groupe Berto est reconnu comme le leader national de la location de véhicules avec conducteurs. Avec une formation d’enseignante et une première partie de carrière dans le monde de l’assurance Isabelle Chiffe est à la tête de la DRH de cette entreprise familiale depuis quinze ans.

A.Tison (OVH) : « Composer avec la pénurie des profils IT »

OVH est une entreprise spécialisée dans les services de cloud computing. Fondé en 1999, le groupe propose des solutions de cloud, des serveurs, de l’hébergement, de l’enregistrement de noms de domaine, de la fourniture d'accès Internet… Antoine Tison, son DRH, accompagne la forte croissance de cette entreprise du Nord.

Les PME freinées dans leurs élans

L’écosystème des RH et les médias spécialisés en particulier sont souvent accaparés par les considérations des grands groupes, en décalage avec celles des PME et TPE qui forment pourtant l’essentiel du tissu économique français.

Benoît Bonello (Suez): « L’avenir se situe au croisement des enjeux business et sociaux »

Benoît Bonello pilote la Maison pour rebondir, le laboratoire d’innovation sociale de Suez. Créé à Bordeaux en 2012, le programme développe des projets qui font converger emploi et économie circulaire, à destination de personnes qui rencontrent des difficultés pour s’insérer professionnellement...

Crispations autour de la réforme de l'apprentissage

Afin de lutter durablement contre le chômage des jeunes, le gouvernement souhaite « développer massivement » l’offre d’apprentissage des entreprises en direction des moins de 25 ans. « Notre objectif est de changer l’image de l’apprentissage et de le transformer en profondeur, de changer d’échelle et d’en faire une voie d’excellence et de réussite pour tous les jeunes », déclare la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.

Mickaël Jacquemin (CBRE): « La digitalisation n’est qu’un outil au service d’un objectif stratégique plus global »

Leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise s’appuyant sur plus de mille collaborateurs en France, CBRE accélère sa digitalisation. Son DRH, Mickaël Jacquemin, nous en décrypte les enjeux...

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