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Benjamin Desaint : Les poings serrés

À seulement 36 ans, Benjamin Desaint est l’une des pépites du cabinet Fromont Briens. À son actif : un portefeuille de clients plus qu’enviable, de la réussite dans ses dossiers, et une équipe de neuf collaborateurs à animer.

Cécile Kavakdjian (Vinci) : « Le SIRH doit être un service et non un outil de gestion »

Cécile Kavakdjian, directrice de la transformation digitale RH de Vinci, nous fait part de son expérience dans le déploiement international d’une solution de « talent management » dans un contexte d’organisation décentralisée.

P. Deheunynck et Y. Le Gélard (Engie) : « Nous n’avons pas dix ans pour changer »

Pour devenir le leader de la transition énergétique, Engie prévoit d'investir 1,5 milliard d'euros dans le digital et l'innovation. Les patrons du digital et des ressources humaines évoquent la mue en cours au sein du groupe.

Retour sur l’édition 2017 des Victoires des leaders du capital humain

Le 14 novembre 2017, le Pavillon d’Armenonville a ouvert ses portes à la 4ème édition des Victoires des leaders du capital humain, événement dédié au secteur des ressources humaines et moment de partage entre l’ensemble de ses acteurs...

Le chief digital officer en première ligne

Le cabinet de recrutement Haussmann Executive Search décrypte l’évolution de la fonction de chief digital officer (CDO). Un poste qui a le vent en poupe mais se révèle plus éphémère qu’attendu.

Anne Deneux : « Chez Nature & Découvertes, le turn-over est plus faible qu’ailleurs dans le retail »

DRH de Nature & Découvertes depuis cinq ans, Anne Deneux a auparavant exercé des fonctions marketing et commerciales lui permettant aujourd’hui de parfaitement comprendre les enjeux business de l’entreprise, indissociables de la performance de ses collaborateurs.

Jean-Philippe Cavaillé (Goodyear Dunlop) : « Un DRH doit parler le "langage de l’activité" »

La modernité et la fluidité du dialogue social est un enjeu de taille pour Goodyear Dunlop dont l’histoire a été marquée par les conditions de la fermeture de l’usine d’Amiens-Nord. C’est avec conviction et engagement que son DRH, Jean-Philippe Cavaillé, détaille ses actions.

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