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N.Varenne-Woelflé (Krys Group) : "Quand on croit au cercle vertueux du collaborateur content, les clients sont satisfaits"

Leader français du marché de l’optique, Krys Group se distingue pour son implication dans la thématique de la qualité de vie au travail. La directrice des ressources humaines, Nathalie Varenne-Woelflé, révèle comment la coopérative familiale a développé une politique RH efficace.

T.Gousset (Apave Formation) et P.Farnet (The MOOC Agency) : "L’ancrage mémoriel au service de la maîtrise des risques en entrepr

Apave, organisme de formation leader dans la santé et sécurité au travail, développe avec The MOOC Agency des techniques d’ancrage mémoriel pour ses collaborateurs et ses clients. Rencontre avec Thibault Gousset, nouveau directeur d’Apave Formation et Paul Farnet, cofondateur de The MOOC Agency.

Zoom sur la transformation managériale

Dans un contexte de mutation des entreprises, les directions des ressources humaines prennent à bras le corps les thématiques de l’accompagnement du changement, de l’engagement des salariés, de la montée en compétences ainsi que de la digitalisation. Zoom sur cinq personnalités qui tirent leur épingle du jeu.

L'entreprise s'ouvre à l'autisme

Longtemps ignorée, la problématique de l’emploi en milieu ordinaire des personnes autistes commence à prendre place parmi les dispositifs d’inclusion. Deux pionniers en la matière racontent leur expérience.

Le dialogue social au programme du Cercle Leadership et Stratégie RH

Une trentaine de directeurs des ressources humaines et directeurs des relations sociales se réuniront le jeudi 6 juin au Ritz pour la session de lancement du Cercle "Leadership & Stratégie RH" organisé par le magazine Décideurs.

Diffuser une culture de la formation

Face à la transformation des entreprises, les besoins en compétences ne cessent d'évoluer. Innovations technologiques, concurrence, nouveaux métiers, sont autant de facteurs qui nécessitent de s'adapter. La formation des collaborateurs constitue une réponse à cette dynamique, les organisations se mettent en ordre de marche pour diffuser une culture apprenante.

DHC : la haute couture du recrutement juridique

Fondé en 2011, le cabinet de recrutement dédié aux métiers du droit, Dana Human Capital, tire son épingle du jeu grâce à l’expertise de son fondateur. Avocat de métier, Roland Dana maîtrise les spécificités des différentes professions juridiques. Un cabinet de chasse éclairé et éclairant.

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