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Le 14 mai dernier se tenait la première édition des Trophées de la paix économique, organisés par Grenoble École de Management (GEM), qui porte un mouvement destiné à conduire les entreprises à questionner le sens de leurs actions et repenser en profondeur leurs pratiques.

" Il n’existe pas de solution technologique à des problèmes politiques " disait le professeur émérite et stratège britannique, Lawrence Freedman. A l’heure où la technologie questionne la société et où l’obsolescence des appareils semble programmée, quelle place offrir aux systèmes d’information (SI) en matière de ressources humaines ?

Après avoir connu un succès retentissant au Canada au cours des cinq dernières années, l’Institut de leadership s’associe avec Grenoble École de Management pour offrir à compter de novembre  2019 un programme unique en leadership, à Paris : le Certificat en Executive Leadership.

Amélioration de l’expérience salarié, co-construction du projet d’entreprise, mise en place de rencontres transverses … Ces DRH d'entreprises dont le siège se situe dans le nord de la France, pilotent des programmes innovants qui connaissent un franc succès. Voici leurs portraits.
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