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Innover pour mieux recruter

Edito. Partez à la découverte de solutions de recrutement disruptives et de leurs fondateurs.

Leïla Grison (Publicis France) : "Faire progresser l'équité d'opportunités dans nos agences et dans les grandes écoles "

Récemment nommée responsable de l’inclusion et des diversités au sein du groupe Publicis France, Leïla Grison s’empare de ces thèmes avec conviction. Pour Décideurs, l’ancienne directrice du développement en communication explique l’adage du Comex de Publicis France : "La diversité comme puissant moteur de performance."

Cyprien Batut : "Nous ne devrions pas parler de Grande Démission mais de Grande Réallocation entre les emplois"

Chercheur affilié à la Chaire Travail de PSE-École d'économie de Paris, Cyprien Batut étudie de près les mutations du secteur de l’emploi avec l’émergence du télétravail. Ses études mettent en avant les défis qui attendent les travailleurs de demain : concilier les besoins de flexibilité des salariés et les enjeux de productivité des entreprises, comprendre la télémigration et s’assurer que les inégalités ne se creusent pas. Lors de l’USI (Unexpected Sources of Inspiration) de 2022, il livre son regard d’économiste sur l’émergence de cette nouvelle organisation du travail.

Karina Sebti, démocratiser le management de transition

Karina Sebti figure parmi les pionniers du management de transition en France. Elle œuvre avec enthousiasme à son développement, convaincue de ses atouts tant pour les entreprises que pour les professionnels

Michel Krumenacker (Socomec) : "70% de nos résultats sont directement réinjectés au sein de l’entreprise"

ETI internationale familiale fondée en 1922, Socomec vient de célébrer ses cent ans d’existence et d’indépendance. Avec un chiffre d’affaires de 604 millions d’euros et 3900 collaborateurs dans le monde, l’entreprise experte dans l’énergie électrique vise les 800 millions d’euros en 2025. Le directeur général, Michel Krumenacker, explique les clés de la croissance de la société aux valeurs familiales très ancrées.

Boris Allanic (CoachHub): "Libérer le potentiel des talents par le coaching"

CoachHub, solution digitale qui aide les entreprises à libérer le potentiel des salariés, vient de fêter ses quatre ans. Entre levée de fonds records et partenariats prestigieux, la structure est en plein essor. Décideurs a rencontré Boris Allanic, vice-président de l’entité française.

Reda Mahfoud, nouveau directeur général France de Malt

Le groupe spécialisé dans la mise en relation entre freelances et entreprises annonce la nomination d’un nouveau directeur général pour l’Hexagone.

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