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Télétravail et mesures de sécurité : des outils pour la reprise

L’espoir d’une reprise économique semble naître avec la fin des différentes mesures de confinement, un peu partout en Europe. La date du 11 mai a sonné en effet la fin officielle du confinement français dans sa version la plus stricte même s’il ne signifie pas que l’état d’urgence sanitaire est terminé. A ce titre, le télétravail reste la consigne officielle pour tous les salariés qui le peuvent.

H.Wattecamps (Groupe ADP) : "Préparer l'avenir tout en conservant nos fondamentaux RH"

Convaincu que les périodes de crise sont propices aux changements, le DRH du Groupe ADP (Aéroports de Paris) s’attelle dès à présent aux nouveaux modes d'organisation du travail de demain.

H.de Balathier : "France compétences contribue à la performance globale en usant de son soft power"

Pièce maîtresse de la réforme Pénicaud, France compétences a fait son entrée en scène le 1er janvier 2019. Le point sur sa première année d’activité, et ses perspectives, avec Hugues de Balathier, directeur général adjoint.

O.Cagnac (ExterionMedia) : "Le lien entre les collaborateurs et l’entreprise s’est renforcé pendant la période"

L’activité d’ExterionMedia France, spécialisée dans la diffusion publicitaire, a été fortement exposée aux impacts de la crise sanitaire. Son DRH Olivier Cagnac, évoque cette situation inédite dans la vie d’une entreprise, et ses enseignements.

Le gouvernement incite au recrutement d’apprentis

Une aide à l'embauche fortement augmentée pour les entreprises qui recruteront un apprenti à partir du 1er juillet : c’est avec cette mesure que la ministre du Travail, Muriel Penicaud, lance la construction d’une "nouvelle donne" sociale autour de la "préférence pour l’emploi".

H.Labourdette (Assystem) : "Les seniors peuvent participer à construire des ponts vers l’avenir"

Quel est le point commun entre Clint Eastwood et la société d’ingénierie Assystem ? Miser sur l’expertise des seniors. Retour sur l’expérience originale des "Space Cowboys" avec son initiateur Hubert Labourdette.

La branche management de transition de Grant Alexander poursuit son développement

Antoine Grenet et Matthieu Jan ont rejoint le cabinet en qualité de directeurs associés, pour renforcer l’équipe dédiée au management de transition.

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