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OVH est une entreprise spécialisée dans les services de cloud computing. Fondé en 1999, le groupe propose des solutions de cloud, des serveurs, de l’hébergement, de l’enregistrement de noms de domaine, de la fourniture d'accès Internet… Antoine Tison, son DRH, accompagne la forte croissance de cette entreprise du Nord.

L’écosystème des RH et les médias spécialisés en particulier sont souvent accaparés par les considérations des grands groupes, en décalage avec celles des PME et TPE qui forment pourtant l’essentiel du tissu économique français.

Afin de lutter durablement contre le chômage des jeunes, le gouvernement souhaite « développer massivement » l’offre d’apprentissage des entreprises en direction des moins de 25 ans. « Notre objectif est de changer l’image de l’apprentissage et de le transformer en profondeur, de changer d’échelle et d’en faire une voie d’excellence et de réussite pour tous les jeunes », déclare la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.

L’année 2017 a été marquée par la lutte contre les discriminations en entreprise. Le ministère du Travail a innové et frappé fort en recourant à la méthode anglo-saxonne du « name and shame ». Il a ainsi rendu public le nom d’entreprises adoptant des pratiques de recrutement discriminatoires. Mais à côté des discriminations les plus connues, il en existe certaines moins évidentes et donc peu combattues. Le sort réservé en entreprise aux collaborateurs s’exprimant avec un accent est de celles-là.
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