L’idée est intéressante. Elle est d’ailleurs au cœur du projet de réforme du droit du travail actuellement en discussion. Mais cette idée est-elle aussi novatrice que ce qui nous est annoncé ? Peut-être pas ! Explications…
En 2006, Eurodisney publie une offre d’emploi commençant par la phrase suivante : « Si vous êtes intéressé(e) et de nationalité européenne… ». L’affaire fait grand bruit et SOS Racisme dépose plainte pour discrimination à l’embauche...
Créé par la pratique, reconnu par la jurisprudence puis par les lois n° 2004-391 du 4 mai 2004 et n° 2008- 789 du 20 août 2008, l’accord de Groupe est désormais consacré par la loi Travail...
C’est le taux de directeurs ou managers qui constatent une baisse de productivité de leurs salariés pendant l’été, selon une étude du groupe Robert Half, leader mondial du recrutement.
Faisant totalement sienne l’ambition d’Orange de devenir un employeur impliqué dans le monde du numérique et soucieux du bien-être de ses employés, Marie-Bernard Delom évoque les enjeux de la formation au sein d’un groupe en pleine accélération digitale.
À l’heure où la profession commence seulement à amortir les secousses produites par la réforme de 2014, Jean Wemaëre, président de la Fédération de la formation professionnelle (FFP), nous livre son éclairage sur les tendances et les enjeux du secteur.
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2 avril 2025 U-Spring, Le Printemps des universités d'entreprises La journée qui célèbre le learning CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
Été 2025 Talents! L'événement consacré aux enjeux d’attraction des talents et au recrutement CONFÉRENCES ● DÉJEUNER VIP ● REMISE DE PRIX Voir le site »
Octobre 2025
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