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O.Orjas (Groupe Aoste) : « La RSE est un outil de management »

Avec près de 1 500 collaborateurs et cinq sites industriels, le groupe Aoste fait la fierté de la région Rhône-Alpes où il est historiquement implanté. À la tête de la direction des ressources humaines depuis cinq ans, Olivier Orjas est engagé auprès de l’ensemble des collaborateurs dans un développement responsable du groupe.

Le nouveau défi d’Antoine Morgaut (Robert Walters)

Antoine Morgaut, CEO Europe du cabinet international de recrutement Robert Walters depuis 2007, prend les rennes des directions Europe, Moyen-Orient, Afrique et Amériques.

A.Recher (Groupe Onet) : « Nous avons conçu des outils de formation adaptés aux salariés nomades »

Comment parvenir à former efficacement tous les collaborateurs quand on conjugue une multiplicité de métiers, des salariés à faible niveau de qualification et dont le lieu de travail se situe directement chez le client ? C’est l’un des challenges de la DRH du groupe pilotée par Antoine Recher.

P.Grémiaux (Eurécia) : « Le mieux-être oui, mais pas de "happy washing" »

L’innovation managériale n’est pas l’apanage des grands groupes et des experts formés aux dernières tendances en la matière. Dirigeant et fondateur d’un éditeur de logiciels basé dans la banlieue de Toulouse, Pascal Grémiaux entend bien le démontrer.

Une nouvelle associée chez Procadres International

Société de management de transition présente en France, en Europe et en Afrique, Procadres International accueille Nathalie de Larminat Bougnoux en qualité d’associée.

Mooncard lève 5 millions pour simplifier les notes de frais

La start-up française compte équiper 10% des salariés utilisant des notes de frais à l’horizon 2021. Pour atteindre ce but, elle peut compter sur le soutien des fonds du Groupe Arnault et de Clara Gaymard.

Apprentissage : le pari du gouvernement

Pour lutter contre le chômage des jeunes qui ne descend pas sous la barre des 20% depuis 2009, le gouvernement mise sur l’offre d’apprentissage. C’est l’un des paris de la « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.

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