La gestion des compétences en cause

Fin septembre, le gouvernement annonçait un plan de quinze milliards d’euros pour la formation professionnelle.Un investissement globalement salué par les entreprises qui rencontrent chaque année des difficultés à embaucher, faute de candidats qualifiés. France Stratégie, organisme rattaché au Premier ministre, préconise également d’accompagner « la propre difficulté des employeurs à anticiper et à identifier leurs besoins de compétences ». En incitant les entreprises à référencer elles-mêmes les compétences requises, « il deviendrait alors possible de mieux cibler les réponses aux besoins en ressources humaines ».

Amandine Mujinga