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Les entreprises déploient de nombreux dispositifs afin de réduire les inégalités hommes-femmes. Pourtant, certains secteurs restent hermétiques à cette évolution. C’est le cas des instances représentatives du personnel où les femmes font cruellement défaut. Décideurs a enquêté sur ce manque de représentation féminine dans les syndicats.

À l’heure où l'univers du SIRH se trouve en pleine mutation, la nécessité d'innover et de proposer des solutions toujours plus performantes est une évidence. Pour répondre à ce phénomène, TalentView et Bodet Software s’allient pour proposer des solutions toujours plus performantes. Pour aller plus loin sur les enjeux et les finalités de ce partenariat, Décideurs a rencontré Éric Ruty, DG Bodet Software, et Louis André, CEO TalentView.

Faire le choix de l’interculturalité revient à investir du temps et des ressources dans la création d’un environnement multiculturel où la complémentarité de chacun est valorisée. Pour atteindre cet objectif dont l’influence sur la productivité des équipes n’est plus à démontrer, il est indispensable que les entreprises préparent leurs salariés et managers en les formant aux défis de l’interculturalité. Mais comment s’assurer de l’efficacité de ces formations ? Faire en sorte qu’elles trouvent une application concrète, que l’investissement effectué ne se résume pas à une simple intention ?
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