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La pénurie des talents n’épargne aucune entreprise. Les marchés de la Tech et de la cybersécurité rencontrent de nombreuses difficultés et n’échappent pas à la règle. Laurence Galland, chief people officer d’Exclusive Networks, revient sur les solutions de formation mises en place au sein de la structure pour contrecarrer ce phénomène, dont l’Exclusive Academy, une initiative interne visant à promouvoir la cybersécurité en tant que filière professionnelle.

Près d'un salarié sur deux s'est mis en arrêt maladie en 2022. Si les troubles musculo-squelettiques augmentent toujours, ce sont les troubles psychologiques qui sont la première cause d'absentéisme. Focus sur une tendance qui s'installe dans le monde du travail.

Directeur délégué de l’Université France Télévisions, Jean Chrétien explique la place stratégique qu’occupe désormais la RSE au sein des programmes de formation et la manière dont le métier de journaliste évolue pour prendre part à ces problématiques.

À l’occasion de la publication de la nouvelle étude européenne du management de transition, Karina Sebti, managing director de Robert Walters Management de Transition, revient sur la valeur ajoutée de ces experts qui accompagnent les entreprises rencontrant des situations complexes.

Spécialisée dans les contenus de formation en ligne pour les entreprises, la start-up Edflex vient d’annoncer une levée de fonds à hauteur de 12 millions d’euros pour accélérer la montée en compétences des salariés.

La crise du travail ne cesse d’être au cœur des revendications sociales. Nombreux sont ceux qui parlent de flemme généralisée. Lors de son allocution aux Français du 17 avril 2023, Emmanuel Macron a annoncé la construction d’un "nouveau pacte de la vie au travail". Quelques points de comparaison avec les autres pays européens peuvent aider à comprendre ce qui peut être amélioré dans l’Hexagone.