Thibaut Guilluy a été nommé le 1er janvier 2024 directeur général de France Travail, ex-Pôle emploi. Ses objectifs sont multiples : plein emploi, insertion professionnelle, place des seniors dans le monde du travail. Entretien avec l’architecte du nouveau service public de l’emploi.
Malgré les grandes ambitions des États européens, l’industrie solaire du continent craint pour sa survie.
Contrairement aux idées reçues, la sphère professionnelle est un lieu de sociabilisation propice aux discussions politiques entre collègues.
Une affaire qui n'en finira jamais ! Mercredi 28 février 2024, un nouveau match s’est joué entre les murs de la Cour de cassation pour les époux Fillon. En jeu : les peines de prison, d’amende et d’inéligibilité prononcées par la cour d’appel de Paris en 2022 à l’encontre de François et Pénélope Fillon.
Après une opposition de plusieurs mois, la France a finalement ratifié le projet de règlement européen sur l’intelligence artificielle le 2 février. Les 27 pays de l’Union européenne valident donc, à l’unanimité, cet "AI Act". Outre les considérations stratégiques du Vieux Continent, cette volonté de légiférer témoigne de l’urgence que représente une technologie dont les progrès exponentiels risquent d’impacter tous les aspects de l’existence, à commencer par la sphère professionnelle.
Lundi 5 février 2024, le président de la 11e chambre correctionnelle du tribunal de Paris relaxe François Bayrou dans l’affaire dite “des emplois fictifs du MoDem”. Huit prévenus, dont cinq ex-eurodéputés ont été condamnés.
Le gouvernement a publié le 21 novembre 2023 le document qui encadrera les négociations entre les partenaires sociaux concernant l’emploi des seniors. Objectif : atteindre un taux d’emploi de 65% pour les 60-64 ans d'ici 2030.
Le gouvernement de Gabriel Attal fait la part belle aux ministres natifs d’Île-de-France. Pour la première fois de l’Histoire, leur taux atteint 50 %. Reste à savoir comment interpréter cette donnée.
Plus d’un quart des mandats d’administrateurs arrivent à échéance en 2024, selon OFG. Quarante-huit présidents et vice-présidents sont concernés, 19 ont plus de 70 ans. Ce qui pose la question du renouvellement générationnel des boards.