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Strelia lance une pratique de droit social avec le spécialiste Pieter De Koster

Le cabinet Strelia, implanté à Bruxelles et depuis peu au Luxembourg, et qui intervient principalement en droit des sociétés, litiges et arbitrage, ouvre une pratique en droit social avec le recrutement d’un expert spécialisé dans ce domaine, Pieter De Koster.

Droit du travail : la réforme décodée

« Rattraper des années de rendez-vous manqués. » Voilà l’objectif affiché par Édouard Philippe lors de la conférence de presse de présentation des cinq ordonnances constituant l’emblématique réforme du droit du travail. Objectif atteint d’après Jean-Michel Mir, associé du cabinet d’avocats Capstan, spécialisé en droit social. « Pour une fois, c’est une vraie réforme, se réjouit-il. Les modifications sont profondes. Il y a un véritable effort de modernisation et de simplification et un gain de lisibilité. »

Jean-Roch Houllier (Thalès) : « L’innovation naît de la capacité à l’émerveillement »

Jean-Roch Houllier est enseignant, auteur prolifique, préhistorien et chercheur associé au Muséum national d’histoire naturelle de Paris. Il est encore féru d’entomologie, passionné de cartographie et directeur pédagogique international et du digital learning de l’Université de Thales. Une fonction qu’il exerce avec passion.

Hubert Sagnières (Essilor) : « J’aimerais que 100 % de nos salariés deviennent actionnaires ! »

Essilor n’est pas que le numéro un mondial de l’optique ophtalmique. Il est aussi un emblème de la participation des salariés à la gouvernance de l’entreprise. Une fierté pour son dirigeant, Hubert Sagnières, qui partage avec nous son enthousiasme.

Millenials : la rémunération en contrepartie de la flexibilité

Les « millenials » font l’objet de nombreux fantasmes. Cette génération est régulièrement qualifiée d’égocentrique, insatisfaite et exigeante au travail. Les études ont cependant démontré qu’elle porte une vision plutôt rationnelle et réaliste sur son avenir.

Never Eat Alone : connecting people

En proposant une appli qui facilite l’organisation de déjeuners entre collaborateurs de tous grades et de tous services, Never Eat Alone fait plus que « simplifier la vie des salariés». La start-up emmène les entreprises qui les emploient à envisager d’autres logiques de fonctionnement. Moins verticales ; plus inspirantes.

Le chiffre du jour : 30 000

C’est le nombre d’emplois d’animateurs éducatifs et sportifs qui sont menacés par la réforme des rythmes scolaires promue par le ministre de l’Éducation nationale, Jean-Michel Blanquer.

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Droit du travail : la réforme décodée

Jean-Roch Houllier (Thalès) : « L’innovation naît de la capacité à l’émerveillement »

Hubert Sagnières (Essilor) : « J’aimerais que 100 % de nos salariés deviennent actionnaires ! »

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Never Eat Alone : connecting people

Le chiffre du jour : 30 000

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