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Pour Jean-Christophe Benzo et Guillaume Meyer, qui pilotent l’offre d’épargne salariale et de retraite collective de Groupama, l’année 2018 est une année pleine de promesses, en raison du coup de projecteur donné par le projet de loi Pacte. Convaincus de la modernité de ces mécanismes, ils évoquent l’importance du conseil auprès des DRH comme auprès des salariés épargnants, pour en faire la promotion et délivrer l’information la plus juste.

Contenues dans la « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel », certaines dispositions concernant l’obligation d’emploi des personnes handicapées ont pour ambition de redynamiser le marché de l’emploi pour les personnes handicapées, avec l’espoir d’atteindre rapidement les 100 000 nouveaux postes. En attendant, ce sont surtout les entreprises qui vont subir ces changements et plus particulièrement leur portefeuille… Jugez plutôt.

L’appétit des investisseurs pour les obligations assorties de sûretés ne se dément pas, d’autant que le cadre juridique de l’émission d’obligations a été modernisé en 2017 afin de rehausser l’attractivité internationale de la place de Paris en matière d’émissions obligataires. Alix d’Ocagne, Victor de Verthamon, notaires associés chez Cheuvreux, et Coralie Leveneur, notaire, décryptent les enjeux liés aux sûretés consenties aux porteurs d’obligations.
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